2月13日—15日，山东金宇信息科技集团召开2024年度管理工作会议暨表彰大会。建设集团党委委员、副总经理侯涛出席会议，外部董事、公司领导班子成员、中层管理人员、主管、副主管参加会议。

第一天述职环节中，28名中层干部逐一进行了述职汇报，紧密结合2024年的工作要点，立足各自的岗位职能和部门特色，回顾总结综合目标完成情况、部门总体运行情况、重点工作开展情况、存在的问题及改进措施、2025年工作计划等。公司高层领导对中层干部的述职报告进行提问并进行了综合评价，与会人员对中层以上干部进行了述职打分和民主测评。

高层分享环节中，5位公司高层领导聚焦公司新时代干部能力提升、质量管理体系、项目高效管理、成本优化管理、科技创新驱动等多个方面以专题形式进行了分享，公司高层领导的分享既有理论深度，又紧密联系实际，深入剖析了当前面临的挑战与机遇，提出了明确的工作思路，展现了对行业动态变化的敏锐捕捉能力，也体现了在管理实践活动中的前瞻视野与创新精神。

    左右滑动多图

公司特邀王军和刘悦坦两位专家进行专题讲座。王军教授以《数字经济与实体经济融合发展》为题，深刻剖析数字化转型与企业战略融合之道，为公司把握数字经济浪潮、实现转型升级提供了宝贵指导。

刘悦坦教授则围绕《创新思维与创新管理》，结合国内外成功案例，详述创新思维培育与创新管理体系构建，激发员工创新潜能，提升企业创新管理效能及综合竞争力。讲座期间，随机抽取参会人员分享心得或提问，进一步拓宽了大家的视野与思维。

八个小组共计64名参会人员围绕“更加有效拓展市场”、“加快科技成果转化”、“创新项目管理方式”以及“完善人才发展体系”四大议题进行了深入研讨。各小组积极发言，碰撞思想火花，共同探索公司未来的发展路径，各组代表就讨论结果进行汇报，提出了切实可行的建议措施，为公司未来发展提供了宝贵的参考和借鉴。

    左右滑动多图

在第二届第二次职工代表大会暨2024年度表彰会议中，会议表决通过了2025年工作报告、经营工作报告、财务工作报告、安全工作报告、工会工作报告。

   左右滑动多图

公司党支部书记、董事长李玉宝以《脚踏实地创新实干发挥“八项优势” 推进“八项举措”以“钉钉子精神”走好高质量转型发展之路》为题发言。他强调，2024年公司在逆境中取得不俗业绩，得益于全员的实干精神和不断探索的发展之道。展望2025年，要紧紧围绕高质量转型发展的核心目标，紧盯工作任务，提高政治站位，强化责任担当。通过发挥体制机制、科技创新、信息技术、经营资质、项目管理、资本资源、人才资源和企业文化“八项优势”，扎实推进深化党建引领、推进新兴产业落地、加强数字化业务布局等“八项举措”。全体干部职工要坚持一张蓝图干到底，一以贯之抓落实，确保“十四五”圆满收官，以“钉钉子精神”不断推动公司高质量发展再上新台阶。

建设集团副总经理侯涛发表讲话。他表示，2024年是充满挑战的一年，尽管市场环境复杂多变，但金宇公司依然交出了优异的成绩单。公司在生产经营、市场拓展、技术创新和数智转型等方面取得了显著突破，核心竞争力不断提升，市场份额持续扩大，整体业绩稳步增长。这些成绩离不开公司领导的正确引领，也离不开每一位员工的辛勤付出。

侯涛强调，新的一年，公司要紧紧围绕集团的总体目标，发挥公司的独特优势，打好“十四五”收官之战。一是要勇当“继续走在前”排头兵，在提升数智赋能水平上更进一步，深入整合数字资源和技术力量，加速数字化转型，提升全员服务能力，助力各大业务板块加速发展；二是要深化“全员创新企业”成果，在激发人才队伍活力上更进一步，持续推进创新驱动战略，注重人才培养和激励，强化员工创新意识和实践能力；三是要加速企业内部向心融合，在凝聚创新发展合力上更进一步，加强资源整合和思想融合。公司上下协同发力，努力开创公司高质量转型发展的新局面。

会议宣读了《中共山东金宇信息科技集团有限公司支部委员会关于表彰二〇二四年度表现突出集体、班组和个人的决定》，并对获奖集体、个人代表进行了颁奖。

   左右滑动多图

汇众智、聚合力、启新程。2025年，金宇信息科技集团将在建设集团党委的坚强领导下，挺膺担当、履职尽责、真抓实干，全面深化2025年度各项战略部署，奋力谱写公司高质量发展新篇章。